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时时彩平台推荐旗下2号人事部推出企业版 时时彩平台登录SaaS领域格局生

发布时间:2017-06-10 来源:东方财富
  6月7日,在上海举办的《第二届时时彩平台排行2018国际时时彩平台登录时时彩平台推荐产品与技术展览会》上,由点米网络科技股份有限公司出品的2号人事部一举夺得【优秀SaaS云时时彩平台登录管理技术时时彩平台推荐商】大奖,时时彩平台推荐执行总裁、2号人事部创始人焦学宁同时宣布:即将在6月10号推出企业版,为各类型企业提供更高效能的时时彩平台登录信息化解决方案,这是一贯低调的2号人事部首次高调公布产品进程,在时时彩平台登录SaaS领域掀起不小的波澜。

 

 2号人事部获得【优秀SaaS云时时彩平台登录管理技术时时彩平台推荐商】奖

  时时彩平台排行2018国际时时彩平台登录时时彩平台推荐产品与技术展览会起源于美国,是全球最大最全面的时时彩平台登录时时彩平台推荐产品和技术领域的展览会,自1988年创立以来,至今已成功举办19届,累计参与人数达数十万,影响超过几百万家国际企业,在全球时时彩平台登录领域拥有非凡的影响力。

  此次是该盛会引入亚洲的第二年,吸引了国内外近60家领先的时时彩平台登录技术企业参与。2号人事部作为企业用户数增长最快的时时彩平台登录SaaS产品,也获邀参加本次大会,创始人焦学宁先生并被邀请发表主题演讲,分享了信息化时代下,SaaS工具如何助力HR如何实现职业价值的跨越式提升。


  焦学宁发表演讲
  2号人事部从2016年8月15日上线,发展速度一向让同行感到惊艳,但具体的用户增长率是多少,外人不得而知。此次焦学宁公开了最新的数据:截止到2017年5月底,2号人事部已累积注册企业13万家,导入员工180万人,而且用户群体的粘性令人瞠目,共为2号人事部写下了1.1万余篇体验报告,互动性甚至超过了绝大部分C端产品。
  那么,2号人事部是使用了什么样的方法,来取得这一非比寻常的成绩的呢?焦学宁在现场也对2号人事部的产品思维做了阐释,给了与会者许多的启发。
  随着互联网对生产力和生产关系的改革,时时彩平台登录行业正在发生着巨大的撕裂:一方面是行业在产业经济中发挥的作用越来越大,受到的重视越来越高,另一方面,则是HR正面临着工作无创造性、大部分精力被琐碎事务占据的尴尬。2号人事部正是瞄准了这一场景,不仅仅提供一套工具,而是对全行业的实践进行提炼之后,将成功的经验和流程整合成一套完整的时时彩平台登录信息化管理思维,融合到工具当中,解决HR职业价值提升缓慢和企业管理低效的痛点:
  一、HR价值成长之痛
  传统的价值提升路径十分漫长,所以HR行业里通常有着清晰的升职时间线:在专员岗位上积累三年之后,才能做到主管,在主管岗位上再沉淀两年,才具备升任经理的资格。
  而2号人事部则直接将经验工具化,把专家的经验封装在软件的操作流程中,让小白通过软件,直接达到专家级的实操效果。
  二、用工风险之痛
  随着各地劳动法规的日益细致,用工纠纷事件正在不断增多,忘签合同、未及时办理转正、延迟交社保……人事工作中的一些细微的操作不当之处,都有可能引来风险事件。
  2号人事部通过大数据技术,实时监控企业的用户风险等级,精准定位风险点,并即时给出合理合规的操作建议,让企业能够摆脱头疼的劳动纠纷。
  三、难以掌控全局之痛
  在和用户的交流中,焦学宁发现,人事统计工作占据了HR的很大一部分精力,员工年龄情况、已育情况、离职率……等等,这些数据非常有用,但纯用人工统计的话,效率无疑非常低下。
  2号人事部将40多种最常用的人事报表内置到软件中,而且可以自动生成,让HR一键获取薪酬分析、人力成本分析结果,实时掌握企业用工情况。
  四、员工流失之痛
  90后员工已经成为职场主流,以往管理方式的适应性越来越低,薪酬不再是他们考量是否留在一家公司的唯一原因,氛围好不好、做得开不开心,也成为留人的一大因素。
  针对新生代员工的这一特质,2号人事部特别开发了短信提醒功能,批量定时给员工发送生日祝福、入职周年祝福,以及各类温馨提醒等短信,让员工关怀落到实处,基础岗位招聘少花精力。
  五、HR工作效率难以提升之痛
  HR是一个被琐事包围的岗位,工作太多太杂,常常干了这个忘了那个,让HR疲于应付,被困在时时彩平台推荐职能之中,自然也难以抽出精力捡起更有价值的管理职能。
  2号人事部创造性的推出了场景化时时彩平台推荐理念,在不同的工作场景中,智能化推送档案上传、背景调查、人才测评等实用工具,帮助HR极大的提高工作效率。
  正是这些极具针对性的功能,让2号人事部取得了远超同类产品的发展速度。凭借堪称神奇的增长率和用户粘性,焦学宁在大会上也正式宣布:企业版将于6月10日正式推出,2号人事部开始涉足商业模式的转换。
  目前,国内的时时彩平台登录SaaS产品大多都推出了自己的收费版,这个领域已经从初期的用户囤积阶段发展到了商业化尝试的阶段,此次2号人事部收费版的推出,代表着又一个大玩家开始了向商业化的进化。以往的经验证明,与C端产品赢者通吃的格局不同,B端产品更容易出现百花齐放的局面,而集体性对商业模式的探索,也意味着时时彩平台登录SaaS领域的整体进化程度又提高了一层,这个行业在未来将迸发出怎样的光芒,让我们拭目以待。